close
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
  • Sobota
    01 sierpnia 2026
  • Wielkość czcionki
Podsumowanie Projektu - 2008

Rezultaty miękkie:

Wzrost osobistych predyspozycji:

  • poprawa wizerunku i autoprezentacji,
  • wzrost wiary we własne możliwości,

Wzrost możliwości motywacyjne:

  • podniesienie poziomu aktywności zawodowej tj. zwiększenie motywacji do aktywnego poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia,
  • zwiększenie odpowiedzialności za swoje decyzje,

Umiejętności pracownicze:

  • umiejętność pracy w zespole,
  • wzrost umiejętności korzystania z komputera,

  • Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy,

  • wzrost wiedzy i umiejętności praktycznych,

Zwiększenie kompetencji i umiejętności społecznych

  • usprawnianie kompetencji interpersonalnej,

  • podwyższenie poziomu aktywności społecznej w celu doprowadzenia zmian postawy w klientce z biernej na aktywną oraz wyzwolenie chęci podejmowania wysiłku na rzecz siebie i swojej rodziny.

PODSUMOWANIE OSIĄGNIĘTYCH REZULTATÓW PROJEKTU REZULTATY MIĘKKIE:

Planowane rezultaty miękkie

Osiągnięte rezultaty miękkie

wzrost możliwości motywacyjnych (41 os.)

podniesienie poziomu aktywności zawodowej tj. zwiększenie motywacji do aktywnego poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia

NA 41 UCZESTNIKÓW PROJEKTU DO 31.12.2008R. 12 KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ PODJĘŁO PRACĘ :

 

NA 41 UCZESTNIKÓW PROJEKTU DO 31.12.2008R. 12 KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ PODJĘŁO PRACĘ :

Na 15 uczestników projektu, którzy zakończyli projekt i uzyskali nowe kwalifikacje zawodowe pn sprzedawca poszerzony o uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych unoszących z wymianą butli gazowej 5 osób podjęło pracę.

3os. podjęły otrzymały pracę jako kasjer w supermarkecie,

1 os. podjęła pracę jako magazynier w firmie elektronicznej

1 os. podjęła pracę w dziale produkcji w Agencji Pracy Tymczasowej.

Na 3 uczestników projektu, którzy zakończyli projektu i uzyskali nowe kwalifikacje zawodowe pn. Fryzjer- przyuczenie do zawodu” 1 uczestniczka nie podjęła pracy lecz wykonuje drobne usługi fryzjerskie we własnym zakresie celem utrwalenia zdobytych umiejętności zawodowych.

 

Na 20os., które brały udział w zajęciach Klub Integracji Społecznej- II edycji i III edycji 4 os. podjęły zatrudnienie ( z tego też powodu 3 os. przerwały udział w KIS)

2os. jako kasjer w supermarkecie

1 os. podjęła się pracy najemnej,poza miejscem zamieszkania

1os. podjęła przygotowanie zawodowe

 

3os., które zdobyły kwalifikacje opiekuna osób niepełnosprawnych Kurs zawodowy podczas kursu zawodowego pn”opiekunka dla osób niepełnosprawnych” podjęły zatrudnienie.

3os- podjęły pracę w dziale produkcji w Agencji Pracy Tymczasowej.

(z tego też powodu 1 wolontariusz przerwał udział w projekcie po kursie zawodowym i zrezygnował ze świadczenia dalszych usług wolontarystycznych )

Dzięki udziałowi w kursach zawodowych 21 uczestników projektu uzyskało nowe kwalifikacje zawodowe i kompetencje społeczne umożliwiające realizację nowych ról zawodowych i społecznych, które zwiększyły atrakcyjność na rynku pracy. W klientach wzrosła motywacja do podwyższenia wykształcenie, zdobycia nowych kwalifikacji, poszukiwania pracy.

Wzrost umiejętności pracowniczych :41os.

  • Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy- 35 os.

  • wzrost wiedzy i umiejętności praktycznych-41os.

  • umiejętność pracy w zespole -41os.

Wzrost umiejętności pracowniczych poprzez prace w zespole ( 41os.)

osiągnęło 41 uczestników projektu, gdyż każdy z nich biorąc udział w działaniach projektowych organizowanych grupowo miał sposobność uczenia się współzależenia i podejmowania różnych zajęć w zespole.

Tę samą ilość osób dotyczy wzrost wiedzy i umiejętności praktycznych, gdyż wszystkie osoby, bez względu na instrumenty aktywnej integracji podejmowały udział w organizowanych zajęciach aktywizacyjnych, które miały na celu poprawę ich umiejętności praktycznych, które mogą wykorzystać w przyszłej pracy. W ramach odbywających się zajęć praktycznych w trakcie kursów zawodowych 21 uczestników projektu nabyło umiejętności pracownicze w obrębie konkretnego zawodu, natomiast wszyscy uczestnicy KIS (20os.) brali udział w zajęciach komputerowych, fotograficznych, animatora kultury..

Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy ( 35os.)

21 osób, które ukończyły kursy zawodowe w ramach programu kursów odbyli zajęcia teoretyczne zwiększające ich wiedzę na temat wiedzy z zakresu prawa pracy oraz wiedzy konkretnie do zdobywanych uprawnień zawodowych/

 

 

Wzrost umiejętności pracowniczych :

 

  • wzrost umiejętności korzystania z komputera.( 35os.)

W okresie trwania projektu 35 os. miało możliwość nabycia umiejętności podstawowych czynności zw. z obsługą komputera.

15 os., które odbyły kurs zawodowy pn sprzedawca poszerzony o uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych unoszących z wymianą butli gazowej miały możliwość nauki podstaw pracy z komputerem. Ponadto w ramach Klubu Integracji Społecznej organizowane były zajęcia komputerowe, łącznie w dwóch edycjach 20 uczestników projektu zapoznało się z obsługa komputera.

 

Zwiększenie kompetencji i umiejętności społecznych ( 41os.)

  • usprawnianie kompetencji interpersonalnej

     

wzrost osobistych predyspozycji ( 41os.)

  • poprawa wizerunku i autoprezentacji

  • wzrost wiary we własne możliwości

 

30os. brało udział w treningu kompetencji i umiejętności społecznych, było to 21 osób -uczestników kursu zawodowego oraz 9 os.- uczestników II edycji KIS. Ponadto 6 osób brało udział ze wsparcia psychologicznego w czasie udziału w II edycji KIS. 5 osób, które nie otrzymały wsparcia psychologicznego przerwało udział w projekcie, lecz przyczyną przerwania było podjecie zatrudnienia, co oznacza że zamierzone rezultaty projektu zostały osiagniete w 100%..

 

W/w dzięki udziału w projekcie 36 uczestników rozwinęło istotne umiejętności społeczne: umiejętności komunikacyjne, interpersonalne (budowania kontaktu i porozumienia, umiejętności negocjacyjne, umiejętności rozwiązywania problemów i konfliktów), umiejętności asertywne, umiejętności kształtowania poczucia własnej wartości, a więc wszelkie złożone umiejętności warunkujące efektywne funkcjonowania jednostki w rzeczywistych sytuacjach życiowych.

Realizacja projektu przyczyniła się do podwyższenia kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji społecznych beneficjentów zwiększając tym samym szanse na społeczną integrację, samorealizację i odgrywanie aktywnej roli w społeczeństwie.


PODSUMOWANIE OSIĄGNIĘTYCH REZULTATÓW PROJEKTU REZULTATY TWARDE:

Rezultaty twarde

Planowane rezultaty

Osiągnięte rezultaty

Opis działań/

Dokumenty potwierdzające rezultaty

Podpisanie kontraktów socjalnych

41

41

(100%)

Kontrakty socjalne zawarte były od lutego do września 2008r.

+ deklaracje udziału

ukończenie treningu kompetencji i umiejętności społecznych

33 os.

30os

(91%)

Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ilości 40 godzin w dniach 10..06 – 24.06.08r. prowadzonym przez firmę psycholog -Małgorzaty Knoll „Szkolenia Pomoc Psychologiczna w Elblągu ul Armii Ludowej 11/27 .

Ilość beneficjentów ostatecznych- 30os., w tym 21 os. po zakończeniu kursu zawodowego i 9 os. podczas udziału w Klubie Integracji Społecznej

Zakończenie treningu potwierdzone jest zaświadczeniami.

Udział w zajęciach Klubu Integracji Społecznej

23os.

20os.

( 87%)

Klub Integracji Społecznej- II edycja

okres trwania: 01.03.2008- 31.08.2008r.

Ilość beneficjentów ostatecznych- 14 os.

Ilość osób, które ukończyły II edycję KIS-10os.

Ilość osób, które przerwały udział- 4 os.

Klub Integracji Społecznej- III edycja

okres trwania: 01.07.2008- 31.12.2008r.

Ilość beneficjentów ostatecznych- 6 os.

Ilość osób, które ukończyły III edycję KIS-6os.

Zakończenie Klubu Integracji społecznej potwierdzone jest zaświadczeniami.

podniesienie kwalifikacji zawodowych

20os.

18os.

( 90%)

15os.- Kurs sprzedawca poszerzony o uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych unoszących z wymianą butli gazowej” (173 godzin) w dniach 05.05-09.06.2008r.

Miejsce kursu: Centrum Kształcenia Ustawicznego w Zespole Szkół Zawodowych im. S.Staszica w Barlewiczkach.

Zakończenie kursu potwierdzone jest następującymi dokumentami :

1. zezwolenie na kierowanie wózkami widłowymi z napędem silnikowym, które uprawnia do obsługi wózków jezdniowych unoszących i podnośnikowych.

2. Certyfikat ukończenia kursu

3. Zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu sprzedawca :rozliczenie sprzedaży, obsługa kas fiskalnych, kultura zawodu

4. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ sprzedawca” uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności zawodowych

6. Zaświadczenie o ukończeniu kursu kierowcy wózków jezdniowych z wymiana butli gazowej, w tym w języku angielskim

3os.- Kurs zawodowy „Fryzjer- przyuczenie do zawodu” (250h)

Jednostką szkolącą był Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku Ośrodek Kształcenia Zawodowego Nr 7 w Malborku.

Okres trwania kursu: od 21.04.2008r. do 13.06 2008r..

Miejsce trwania kursu:

zajęcia teoretyczne ( 50h) - Ośrodek Kształcenia Zawodowego Nr 7 w Malborku

zajęcia praktyczne( 200h)- 2 uczestniczki w Zakładzie Fryzjerskim w Sztumie i 1 uczestniczka w Zakładzie Fryzjerskim w Malborku

Zakończenie kursu potwierdzone jest następującymi dokumentami :

rozpoczęcie nauki szkolnej na poziomie ponadgimnazjalnym

2os.

0

Brak rezultatów, gdyż nie powstało Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych w roku szkolnym 2008/2009r, w którym nauka miała odbywać w systemie eksternistycznym. W dniu 20.10.2008r. wypłynęło pismo od dyrektora szkoły z powyższą informacją . 2 uczestniczki projektu, które były gotowe podjąć naukę i były w stałym kontakcie ze szkołą, przerwały udział w projekcie, gdyż nie wyraziły chęci nauki w innym liceum w systemie wieczorowym.

Wykonanie badań specjalistycznych z możliwością podjęcia zatrudnienia

6 os.

6 os. ( 100%)

6os.- Zaświadczenie o badaniach specjalistycznych w zw. z możliwością uzyskania uprawnień jako kierowca wózków jezdniowych

Uzyskanie kwalifikacji opiekuna osób niepełnoprawnych

3os.

3 os. ( 100%)

3os.- Kurs zawodowy pn.”opiekunka dla osób niepełnosprawnych” (120h )

Okres trwania kursu: 28.04 do 06.06.08

Miejsce trwania kursu:

zajęcia teoretyczne ( 53h)- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku Ośrodek Kształcenia Zawodowego ul. Saperów 6 w Elblągu.

zajęcia praktyczne- ( 67h)- Zakład Opiekuńczo- Leczniczy w Sztumie

Zakończenie kursu potwierdzone jest następującymi dokumentami :

Wykonanie przez wolontariuszy 144 h usług wolontarystycznych

3os.X144h=432h

300h ( 69%)

1os..-153h 1os.-115h, 1os.-32h

3os.- zaświadczenia o odbyciu wolontariatu z opinią

listy obecności

Ilość godzin w ramach wolontariatu nie została 100% zrealizowana, gdyż wszystkie trzy uczestniczki podjęły pracę w trakcie trwania projektu, co przełożyło się na mniejszą dyspozycyjność. Wolontariusz, który przepracował najmniej tj. 32h zrezygnował z udziału w projekcie w sierpniu 2008r. z uwagi na zatrudnienie.

Zorganizowanie opieki nad 20 dziećmi przedszkolnymi

190h

190h

Zorganizowano opiekę dla 13 dzieci przedszkolnych w wieku od 2,5 - 6 lat, które wcześniej nie były objęte wychowaniem przedszkolnym. Kolejne 3 dzieci nie brało udziału z uwagi na brak zainteresowania matek w/w formą wsparcia. :

  • 12 dzieci objęto opieką na czas kursu zawodowego w okresie 05-05-09.06.09r.

  • 9 dzieci objęto na czas trwania treningu umiejętności i kompetencji społecznych w okresie od10-16.06.09r.

Umowa zlecenie z opiekunką

listy obecności

Zorganizowanie form wypoczynku dla 16 dzieci

40 h

40h

Zorganizowano formy wypoczynku dla

  • dla 7 dzieci w okresie od 10.04.-31.08.08r.

  • dla 6 dzieci w okresie od 01.09-31.12.08r.

Umowa zlecenie z instruktorem zajęć dla dzieci

listy obecności

Charakterystyka podpisanych kontraktów socjalnych, z wyszczególnieniem zastosowanych instrumentów aktywnej integracji celem określenia osiągniętych rezultatów twardych projektu

PODPISANIE 41 KONTRAKTÓW SOCJALNYCH OD LUTEGO DO WRZEŚNIA 2008R.


17 KONTRAKTÓW SOCJALNYCH – REALIZOWANE OD MARCA DO CZERWCA 2008R.

REZULTAT: WSZYSTKIE ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU,

WYKORZYSTANE TRZY INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI :

INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ -KURS ZAWODOWY,

INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH

INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ- SPECJALSITYCZNE BADANIA W ZWIĄZKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PODJĘCIA ZATRUDNIENIA


2 KONTRAKTY SOCJALNE –

PLANOWANA REALIZACJA OD MARCA DO GRUDNIA 2008R.

PRZERWANE W PAŹDZIERNIKU 2008r.

WYKORZYTSANE TRZY INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI :

INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ - KURS ZAWODOWY,

INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH

INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ- SPECJALSITYCZNE BADANIA W ZWIĄZKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PODJĘCIA ZATRUDNIENIA

KOLEJNY PLANOWANY INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ TJ. PODJĘCIE NAUKI SZKOLNEJ NIE ZOSTAŁ WYKORZYSTANY


3 KONTRAKTY SOCJALNE – 2 ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU, REALIZOWANE OD MARCA DO PAŹDZIERNIKA 2008R.

2 ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU, REALIZOWANE OD MARCA DO PAŹDZIERNIKA 2008R.

1 KONTRAKT PRZERWANY W SIERPNIU 2008R.

WYKORZYSTANE TRZY INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI :

INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ -KURS ZAWODOWY,

INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH

INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ- SPECJALSITYCZNE BADANIA W ZWIĄZKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PODJĘCIA ZATRUDNIENIA

INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ: WOLONTARIAT-


14 KONRAKTY SOCJALNE – REALIZOWANE OD MARCA DO SIERPNIA 2008R.

10 ZAKOŃCZONYCH ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU,

4 PRZERWANE

WYKORZYSTANE DWA INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI W 9 KONTRAKTACH:

INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH

WYKORZYSTANY JEDEN INTRUMENT AKTYWNEJ INTEGRACJI W 1 KONTRAKCIE:

INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ


6 KONTRAKTÓW SOCJALNYCH - REALIZOWANE OD SIERPNIA DO GRUDNIA 2008R.

REZULTAT: WSZYSTKIE ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU,

WOLONTARIAT - PODSUMOWANIE

Po podpisaniu w dniu 10.04.2008r. porozumienia o współpracy pomiędzy Miejsko- Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Sztumie reprezentowanym przez Kierownika Panią Sylwię Mackiewicz a  uczestnikami projektu zorganizowano kurs zawodowy pn.„opiekunka dla osób niepełnosprawnych”.

Szkolenie przeprowadził  Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku Ośrodek Kształcenia Zawodowego ul. Saperów 6 w Elblągu w terminie od 28.04.08 do 06.06.08r. zrealizowano program w zakresie:

  1. wybrane zagadnienia prawne - 5 godz.
  2. podstawy psychologii - 5 godz.
  3. gerontologii - 5 godz.
  4. podstawy psychiatrii
  5. dietetyka i przygotowanie posiłków - 8 godz.
  6. publiczna służba zdrowia - 6 godz.
  7. podstawy higieny i pielęgnacji - 12 godz.
  8. etyka w zawodzie opiekunki - 8 godz.
  9. zajęcia praktyczne odbywały się w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym w Sztumie. Każda z wolontariuszek przepracowała tam po 67 godz.

Trzykrotnie dokonano wizytacji w/w placówki, przeprowadzono rozmowy z Kierownikiem, która każdorazowo bardzo dobrze wyrażała się o uczestniczkach projektu, była bardzo zadowolona z ich profesjonalnie świadczonych usług.

Każda z uczestniczek odbyła 8 godzinne szkolenie z zakresu BHiP.
Klientki na czas trwania projektu objęte były ubezpieczeniem NW i OC.

Do przedsięwzięcia zgłosiły się 3 osoby.

Dwie osoby, które zakończyły udział w  w projekcie w ramach usług wolontarystycznych przepracowały łącznie 268 godzin(1s.-153 godzin , 1os.-115 godzin) organizując czas wolny dla pięciu osób niepełnoprawnych  oraz dla uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy w Czerninie. 

Jedna wolontariuszka podjęła zatrudnienie i zrezygnowała z udziału w projekcie. Przepracowała w ramach wolontariatu jedynie 32 godziny.

Uczestnicy korzystali ze świadczonej pracy socjalnej (pracownicy socjalni zorganizowali kurs, na bieżąco informowali o terminach zajęć aktywizujących, zorganizowali trening umiejętności i kompetencji społecznych, zorganizowali poczęstunek w trakcie zajęć aktywizujących, współpracowali z osobami uprawnionymi do wykonywania zajęć w celu ich prawidłowego przebiegu).

Pracownicy socjalni rozmawiali na temat problemów rodzinnych.

Działania pracowników socjalnych zmierzały w kierunku zwiększanie mobilności i aktywności społecznej, podniesienia kwalifikacji oraz eliminowania barier organizacyjnych i psychologicznych utrudniających pełnienie ról społecznych.

Ważnym aspektem pracy socjalnej było stworzenie możliwości do podniesienia poziomu aktywności zawodowej poprzez zwiększenie kwalifikacji zawodowych i zdobycie umiejętności wejścia na rynek pracy, zwiększenie  motywacji do działania  i wiary we własne siły. Monitorowano przebieg kursu poprzez stały kontakt z klientką projektu (rozmowy na temat jej spostrzeżeń, uwag, zorganizowano spotkanie organizacyjne).

    Adres Kontaktowy

    Miejsko-Gminny Ośrodek
    Pomocy Społecznej
                  ul. Mickiewicza 39, 82 400 Sztum 

Online

e-mail: sekretariat@mgopssztum.pl
www.mgopssztum.pl

 Godziny otwarcia

poniedziałek, wtorek, czwartek
- 7.30 - 15.30

środa - 7.30 - 17.00
piątek - 7.30- 14.00 

 

 
TELEFONY: DYREKTOR (+48) 055 640 63 34 SEKRETARIAT (+48) 055 640 63 69

  FAX (+48) 55 640 63 69

 

 

 DEKLARACJA DOSTĘPNOŚCI