Rezultaty miękkie:
Wzrost osobistych predyspozycji:
Wzrost możliwości motywacyjne:
Umiejętności pracownicze:
wzrost umiejętności korzystania z komputera,
Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy,
wzrost wiedzy i umiejętności praktycznych,
Zwiększenie kompetencji i umiejętności społecznych
usprawnianie kompetencji interpersonalnej,
podwyższenie poziomu aktywności społecznej w celu doprowadzenia zmian postawy w klientce z biernej na aktywną oraz wyzwolenie chęci podejmowania wysiłku na rzecz siebie i swojej rodziny.
PODSUMOWANIE OSIĄGNIĘTYCH REZULTATÓW PROJEKTU REZULTATY MIĘKKIE:
| Planowane rezultaty miękkie | Osiągnięte rezultaty miękkie |
| wzrost możliwości motywacyjnych (41 os.) podniesienie poziomu aktywności zawodowej tj. zwiększenie motywacji do aktywnego poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia NA 41 UCZESTNIKÓW PROJEKTU DO 31.12.2008R. 12 KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ PODJĘŁO PRACĘ :
| NA 41 UCZESTNIKÓW PROJEKTU DO 31.12.2008R. 12 KLIENTÓW POMOCY SPOŁECZNEJ PODJĘŁO PRACĘ : Na 15 uczestników projektu, którzy zakończyli projekt i uzyskali nowe kwalifikacje zawodowe pn sprzedawca poszerzony o uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych unoszących z wymianą butli gazowej 5 osób podjęło pracę. 3os. podjęły otrzymały pracę jako kasjer w supermarkecie, 1 os. podjęła pracę jako magazynier w firmie elektronicznej 1 os. podjęła pracę w dziale produkcji w Agencji Pracy Tymczasowej. Na 3 uczestników projektu, którzy zakończyli projektu i uzyskali nowe kwalifikacje zawodowe pn. Fryzjer- przyuczenie do zawodu” 1 uczestniczka nie podjęła pracy lecz wykonuje drobne usługi fryzjerskie we własnym zakresie celem utrwalenia zdobytych umiejętności zawodowych.
Na 20os., które brały udział w zajęciach Klub Integracji Społecznej- II edycji i III edycji 4 os. podjęły zatrudnienie ( z tego też powodu 3 os. przerwały udział w KIS) 2os. jako kasjer w supermarkecie 1 os. podjęła się pracy najemnej,poza miejscem zamieszkania 1os. podjęła przygotowanie zawodowe
3os., które zdobyły kwalifikacje opiekuna osób niepełnosprawnych Kurs zawodowy podczas kursu zawodowego pn”opiekunka dla osób niepełnosprawnych” podjęły zatrudnienie. 3os- podjęły pracę w dziale produkcji w Agencji Pracy Tymczasowej. (z tego też powodu 1 wolontariusz przerwał udział w projekcie po kursie zawodowym i zrezygnował ze świadczenia dalszych usług wolontarystycznych ) Dzięki udziałowi w kursach zawodowych 21 uczestników projektu uzyskało nowe kwalifikacje zawodowe i kompetencje społeczne umożliwiające realizację nowych ról zawodowych i społecznych, które zwiększyły atrakcyjność na rynku pracy. W klientach wzrosła motywacja do podwyższenia wykształcenie, zdobycia nowych kwalifikacji, poszukiwania pracy. |
| Wzrost umiejętności pracowniczych :41os.
| Wzrost umiejętności pracowniczych poprzez prace w zespole ( 41os.) osiągnęło 41 uczestników projektu, gdyż każdy z nich biorąc udział w działaniach projektowych organizowanych grupowo miał sposobność uczenia się współzależenia i podejmowania różnych zajęć w zespole. Tę samą ilość osób dotyczy wzrost wiedzy i umiejętności praktycznych, gdyż wszystkie osoby, bez względu na instrumenty aktywnej integracji podejmowały udział w organizowanych zajęciach aktywizacyjnych, które miały na celu poprawę ich umiejętności praktycznych, które mogą wykorzystać w przyszłej pracy. W ramach odbywających się zajęć praktycznych w trakcie kursów zawodowych 21 uczestników projektu nabyło umiejętności pracownicze w obrębie konkretnego zawodu, natomiast wszyscy uczestnicy KIS (20os.) brali udział w zajęciach komputerowych, fotograficznych, animatora kultury.. Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy ( 35os.) 21 osób, które ukończyły kursy zawodowe w ramach programu kursów odbyli zajęcia teoretyczne zwiększające ich wiedzę na temat wiedzy z zakresu prawa pracy oraz wiedzy konkretnie do zdobywanych uprawnień zawodowych/
|
| Wzrost umiejętności pracowniczych :
| W okresie trwania projektu 35 os. miało możliwość nabycia umiejętności podstawowych czynności zw. z obsługą komputera. 15 os., które odbyły kurs zawodowy pn sprzedawca poszerzony o uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych unoszących z wymianą butli gazowej miały możliwość nauki podstaw pracy z komputerem. Ponadto w ramach Klubu Integracji Społecznej organizowane były zajęcia komputerowe, łącznie w dwóch edycjach 20 uczestników projektu zapoznało się z obsługa komputera.
|
| Zwiększenie kompetencji i umiejętności społecznych ( 41os.)
wzrost osobistych predyspozycji ( 41os.)
|
30os. brało udział w treningu kompetencji i umiejętności społecznych, było to 21 osób -uczestników kursu zawodowego oraz 9 os.- uczestników II edycji KIS. Ponadto 6 osób brało udział ze wsparcia psychologicznego w czasie udziału w II edycji KIS. 5 osób, które nie otrzymały wsparcia psychologicznego przerwało udział w projekcie, lecz przyczyną przerwania było podjecie zatrudnienia, co oznacza że zamierzone rezultaty projektu zostały osiagniete w 100%..
W/w dzięki udziału w projekcie 36 uczestników rozwinęło istotne umiejętności społeczne: umiejętności komunikacyjne, interpersonalne (budowania kontaktu i porozumienia, umiejętności negocjacyjne, umiejętności rozwiązywania problemów i konfliktów), umiejętności asertywne, umiejętności kształtowania poczucia własnej wartości, a więc wszelkie złożone umiejętności warunkujące efektywne funkcjonowania jednostki w rzeczywistych sytuacjach życiowych. Realizacja projektu przyczyniła się do podwyższenia kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji społecznych beneficjentów zwiększając tym samym szanse na społeczną integrację, samorealizację i odgrywanie aktywnej roli w społeczeństwie. |
PODSUMOWANIE OSIĄGNIĘTYCH REZULTATÓW PROJEKTU REZULTATY TWARDE:
| Rezultaty twarde | Planowane rezultaty | Osiągnięte rezultaty | Opis działań/ Dokumenty potwierdzające rezultaty |
| Podpisanie kontraktów socjalnych | 41 | 41 (100%) | Kontrakty socjalne zawarte były od lutego do września 2008r. + deklaracje udziału |
| ukończenie treningu kompetencji i umiejętności społecznych | 33 os. | 30os (91%) | Trening kompetencji i umiejętności społecznych w ilości 40 godzin w dniach 10..06 – 24.06.08r. prowadzonym przez firmę psycholog -Małgorzaty Knoll „Szkolenia Pomoc Psychologiczna w Elblągu ul Armii Ludowej 11/27 . Ilość beneficjentów ostatecznych- 30os., w tym 21 os. po zakończeniu kursu zawodowego i 9 os. podczas udziału w Klubie Integracji Społecznej Zakończenie treningu potwierdzone jest zaświadczeniami. |
| Udział w zajęciach Klubu Integracji Społecznej | 23os. | 20os. ( 87%) | Klub Integracji Społecznej- II edycja okres trwania: 01.03.2008- 31.08.2008r. Ilość beneficjentów ostatecznych- 14 os. Ilość osób, które ukończyły II edycję KIS-10os. Ilość osób, które przerwały udział- 4 os. Klub Integracji Społecznej- III edycja okres trwania: 01.07.2008- 31.12.2008r. Ilość beneficjentów ostatecznych- 6 os. Ilość osób, które ukończyły III edycję KIS-6os. Zakończenie Klubu Integracji społecznej potwierdzone jest zaświadczeniami. |
| podniesienie kwalifikacji zawodowych | 20os. | 18os. ( 90%) | 15os.- Kurs sprzedawca poszerzony o uzyskanie uprawnień kierowcy wózków jezdniowych unoszących z wymianą butli gazowej” (173 godzin) w dniach 05.05-09.06.2008r. Miejsce kursu: Centrum Kształcenia Ustawicznego w Zespole Szkół Zawodowych im. S.Staszica w Barlewiczkach. Zakończenie kursu potwierdzone jest następującymi dokumentami : 1. zezwolenie na kierowanie wózkami widłowymi z napędem silnikowym, które uprawnia do obsługi wózków jezdniowych unoszących i podnośnikowych. 2. Certyfikat ukończenia kursu 3. Zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych w obrębie zawodu sprzedawca :rozliczenie sprzedaży, obsługa kas fiskalnych, kultura zawodu 4. Zaświadczenie o ukończeniu kursu „ sprzedawca” uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności zawodowych 6. Zaświadczenie o ukończeniu kursu kierowcy wózków jezdniowych z wymiana butli gazowej, w tym w języku angielskim 3os.- Kurs zawodowy „Fryzjer- przyuczenie do zawodu” (250h) Jednostką szkolącą był Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku Ośrodek Kształcenia Zawodowego Nr 7 w Malborku. Okres trwania kursu: od 21.04.2008r. do 13.06 2008r.. Miejsce trwania kursu: zajęcia teoretyczne ( 50h) - Ośrodek Kształcenia Zawodowego Nr 7 w Malborku zajęcia praktyczne( 200h)- 2 uczestniczki w Zakładzie Fryzjerskim w Sztumie i 1 uczestniczka w Zakładzie Fryzjerskim w Malborku Zakończenie kursu potwierdzone jest następującymi dokumentami : |
| rozpoczęcie nauki szkolnej na poziomie ponadgimnazjalnym | 2os. | 0 | Brak rezultatów, gdyż nie powstało Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych w roku szkolnym 2008/2009r, w którym nauka miała odbywać w systemie eksternistycznym. W dniu 20.10.2008r. wypłynęło pismo od dyrektora szkoły z powyższą informacją . 2 uczestniczki projektu, które były gotowe podjąć naukę i były w stałym kontakcie ze szkołą, przerwały udział w projekcie, gdyż nie wyraziły chęci nauki w innym liceum w systemie wieczorowym. |
| Wykonanie badań specjalistycznych z możliwością podjęcia zatrudnienia | 6 os. | 6 os. ( 100%) | 6os.- Zaświadczenie o badaniach specjalistycznych w zw. z możliwością uzyskania uprawnień jako kierowca wózków jezdniowych |
| Uzyskanie kwalifikacji opiekuna osób niepełnoprawnych | 3os. | 3 os. ( 100%) | 3os.- Kurs zawodowy pn.”opiekunka dla osób niepełnosprawnych” (120h ) Okres trwania kursu: 28.04 do 06.06.08 Miejsce trwania kursu: zajęcia teoretyczne ( 53h)- Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku Ośrodek Kształcenia Zawodowego ul. Saperów 6 w Elblągu. zajęcia praktyczne- ( 67h)- Zakład Opiekuńczo- Leczniczy w Sztumie Zakończenie kursu potwierdzone jest następującymi dokumentami : |
| Wykonanie przez wolontariuszy 144 h usług wolontarystycznych | 3os.X144h=432h | 300h ( 69%) 1os..-153h 1os.-115h, 1os.-32h | 3os.- zaświadczenia o odbyciu wolontariatu z opinią listy obecności Ilość godzin w ramach wolontariatu nie została 100% zrealizowana, gdyż wszystkie trzy uczestniczki podjęły pracę w trakcie trwania projektu, co przełożyło się na mniejszą dyspozycyjność. Wolontariusz, który przepracował najmniej tj. 32h zrezygnował z udziału w projekcie w sierpniu 2008r. z uwagi na zatrudnienie. |
| Zorganizowanie opieki nad 20 dziećmi przedszkolnymi | 190h | 190h | Zorganizowano opiekę dla 13 dzieci przedszkolnych w wieku od 2,5 - 6 lat, które wcześniej nie były objęte wychowaniem przedszkolnym. Kolejne 3 dzieci nie brało udziału z uwagi na brak zainteresowania matek w/w formą wsparcia. :
Umowa zlecenie z opiekunką listy obecności |
| Zorganizowanie form wypoczynku dla 16 dzieci | 40 h | 40h | Zorganizowano formy wypoczynku dla
Umowa zlecenie z instruktorem zajęć dla dzieci listy obecności |
Charakterystyka podpisanych kontraktów socjalnych, z wyszczególnieniem zastosowanych instrumentów aktywnej integracji celem określenia osiągniętych rezultatów twardych projektu
PODPISANIE 41 KONTRAKTÓW SOCJALNYCH OD LUTEGO DO WRZEŚNIA 2008R.
17 KONTRAKTÓW SOCJALNYCH – REALIZOWANE OD MARCA DO CZERWCA 2008R.
REZULTAT: WSZYSTKIE ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU,
WYKORZYSTANE TRZY INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI :
INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ -KURS ZAWODOWY,
INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH
INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ- SPECJALSITYCZNE BADANIA W ZWIĄZKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PODJĘCIA ZATRUDNIENIA
2 KONTRAKTY SOCJALNE –
PLANOWANA REALIZACJA OD MARCA DO GRUDNIA 2008R.
PRZERWANE W PAŹDZIERNIKU 2008r.
WYKORZYTSANE TRZY INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI :
INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ - KURS ZAWODOWY,
INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH
INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ- SPECJALSITYCZNE BADANIA W ZWIĄZKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PODJĘCIA ZATRUDNIENIA
KOLEJNY PLANOWANY INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ TJ. PODJĘCIE NAUKI SZKOLNEJ NIE ZOSTAŁ WYKORZYSTANY
3 KONTRAKTY SOCJALNE – 2 ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU, REALIZOWANE OD MARCA DO PAŹDZIERNIKA 2008R.
2 ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU, REALIZOWANE OD MARCA DO PAŹDZIERNIKA 2008R.
1 KONTRAKT PRZERWANY W SIERPNIU 2008R.
WYKORZYSTANE TRZY INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI :
INSTRUMENT AKTYWIZACJI EDUKACYJNEJ -KURS ZAWODOWY,
INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH
INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZDROWOTNEJ- SPECJALSITYCZNE BADANIA W ZWIĄZKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PODJĘCIA ZATRUDNIENIA
INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ: WOLONTARIAT-
14 KONRAKTY SOCJALNE – REALIZOWANE OD MARCA DO SIERPNIA 2008R.
10 ZAKOŃCZONYCH ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU,
4 PRZERWANE
WYKORZYSTANE DWA INTRUMENTY AKTYWNEJ INTEGRACJI W 9 KONTRAKTACH:
INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
INSTRUMENT AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ -TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOSCI SPOŁECZNYCH
WYKORZYSTANY JEDEN INTRUMENT AKTYWNEJ INTEGRACJI W 1 KONTRAKCIE:
INSTRUMENT AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – KLUB INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
6 KONTRAKTÓW SOCJALNYCH - REALIZOWANE OD SIERPNIA DO GRUDNIA 2008R.
REZULTAT: WSZYSTKIE ZAKOŃCZONE ZGODNIE Z PLANOWANĄ ŚCIEŻKA ROZWOJU,
WOLONTARIAT - PODSUMOWANIE
Po podpisaniu w dniu 10.04.2008r. porozumienia o współpracy pomiędzy Miejsko- Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Sztumie reprezentowanym przez Kierownika Panią Sylwię Mackiewicz a uczestnikami projektu zorganizowano kurs zawodowy pn.„opiekunka dla osób niepełnosprawnych”.
Szkolenie przeprowadził Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gdańsku Ośrodek Kształcenia Zawodowego ul. Saperów 6 w Elblągu w terminie od 28.04.08 do 06.06.08r. zrealizowano program w zakresie:
Trzykrotnie dokonano wizytacji w/w placówki, przeprowadzono rozmowy z Kierownikiem, która każdorazowo bardzo dobrze wyrażała się o uczestniczkach projektu, była bardzo zadowolona z ich profesjonalnie świadczonych usług.
Każda z uczestniczek odbyła 8 godzinne szkolenie z zakresu BHiP.
Klientki na czas trwania projektu objęte były ubezpieczeniem NW i OC.
Do przedsięwzięcia zgłosiły się 3 osoby.
Dwie osoby, które zakończyły udział w w projekcie w ramach usług wolontarystycznych przepracowały łącznie 268 godzin(1s.-153 godzin , 1os.-115 godzin) organizując czas wolny dla pięciu osób niepełnoprawnych oraz dla uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy w Czerninie.
Jedna wolontariuszka podjęła zatrudnienie i zrezygnowała z udziału w projekcie. Przepracowała w ramach wolontariatu jedynie 32 godziny.
Uczestnicy korzystali ze świadczonej pracy socjalnej (pracownicy socjalni zorganizowali kurs, na bieżąco informowali o terminach zajęć aktywizujących, zorganizowali trening umiejętności i kompetencji społecznych, zorganizowali poczęstunek w trakcie zajęć aktywizujących, współpracowali z osobami uprawnionymi do wykonywania zajęć w celu ich prawidłowego przebiegu).
Pracownicy socjalni rozmawiali na temat problemów rodzinnych.
Działania pracowników socjalnych zmierzały w kierunku zwiększanie mobilności i aktywności społecznej, podniesienia kwalifikacji oraz eliminowania barier organizacyjnych i psychologicznych utrudniających pełnienie ról społecznych.
Ważnym aspektem pracy socjalnej było stworzenie możliwości do podniesienia poziomu aktywności zawodowej poprzez zwiększenie kwalifikacji zawodowych i zdobycie umiejętności wejścia na rynek pracy, zwiększenie motywacji do działania i wiary we własne siły. Monitorowano przebieg kursu poprzez stały kontakt z klientką projektu (rozmowy na temat jej spostrzeżeń, uwag, zorganizowano spotkanie organizacyjne).
|
Miejsko-Gminny Ośrodek | Online | Godziny otwarcia poniedziałek, wtorek, czwartek
| |
| TELEFONY: DYREKTOR (+48) 055 640 63 34 | SEKRETARIAT (+48) 055 640 63 69 | FAX (+48) 55 640 63 69
| DEKLARACJA DOSTĘPNOŚCI |
![]() | | ![]() |