Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie,ul.Mickiewicza 39

Ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

1. Kandydat ubiegający  się o zatrudnienie musi spełniać następujące niezbędne wymagania:
   a) posiadać obywatelstwo polskie,
   b) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub dyplom ukończenia studiów o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
   c) nieposzlakowaną opinię,
   d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
   e) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
   f) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i innych przepisów dot. pomocy społecznej,
   g) przynajmniej roczny okres pracy w pomocy społecznej lub odbyty staż zawodowy (praktyka) w instytucjach pomocy społecznej.
   
   
2. Wymagania dodatkowe:
   a) znajomość  procedur w zakresie pozyskiwania środków unijnych,
   b) znajomość programów komputerowych i biurowych,
   c) znajomość zagadnień pomocy społecznej pomocy społecznej, samorządu terytorialnego, KPA,
   d) preferowane zamieszkiwanie na terenie Miasta i Gminy Sztum.
   
   
3. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:
   a) wyrozumiałość,
   b) cierpliwość,
   c) odpowiedzialność,
   d) kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
   e) kreatywność,
   f) umiejętność pracy w zespole,
   g) komunikatywność.
   
   
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   a) przyjmowanie wniosków od osób ubiegających się o pomoc ,
   b) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych do celów Ośrodka oraz na wniosek instytucji uprawnionych,
   c) rozpoznanie i diagnoza socjalna potrzeb mieszkańców rejonu przy wykorzystaniu informacji sołtysa, pedagoga, innych osób, organizacji i instytucji,
   d) sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania stwierdzonych potrzeb w swoim rejonie działania,
   e) wnioskowanie różnych form pomocy zgodnie z rozpoznaniem potrzeb, planem i przyznanym budżetem na dany rok,
   f) kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń pomocy społecznej,
   g) kompletowanie dokumentów do Domów Pomocy Społecznej, Hospicjów dla osób wymagających całodobowej opieki,
   h) kompletowanie dokumentów i wnioskowanie w sprawie umieszczenia osób niepełnosprawnych w Środowiskowym Domu Samopomocy,
   i) organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzicom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie:
      - zawierania kontraktów,
      - wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,
      - pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych,
   j) świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej,
   k) współdziałanie z placówkami służby zdrowia w szczególności z lekarzem rodzinnym i pielęgniarką środowiskową,
   l) współpraca z jednostkami organizacji publicznej, organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami oraz innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
   m) mobilizowanie środowisk lokalnych do podejmowania działań na rzecz poprawy warunków życia jednostek i rodzin oraz ich usamodzielnieni, pobudzenie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych,
   n) inicjowanie nowych form pomocy osobom mających trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji,
   o) współudział w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podnoszenie jakości życia,
   p) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
   q) realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
   r) inicjowanie działań mających na celu pozyskanie środków pozabudżetowych na zadania gminy z zakresu pomocy społecznej.
   s) realizacja innych zadań  wynikających z przepisów prawa.
   
   
5. Wymagane dokumenty:
   a) kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
   b) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
   c) życiorys ( CV ),
   d) list motywacyjny,
   e) kopia dowodu osobistego,
   f) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
   g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
   h) inne dokumenty potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście bądź pocztą na adres:  Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie, ul. Mickiewicza 39, 82-400  Sztum, pokój 11 z dopiskiem „ Oferta pracy –  pracownik socjalny” w terminie do dnia 17 grudnia 2008r. do godz. 10.00 (decyduje data wpływu oferty do Ośrodka Pomocy Społecznej.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej MGOPS w Sztumie www.mgopssztum.pl,  Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.sztum.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy w Sztumie, ul. Mickiewicza 39 i MGOPS w Sztumie.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

Dyrektor MGOPS w Sztumie  zastrzega sobie prawo do przesunięcia terminu rozmowy kwalifikacyjnej o czym powiadomi zainteresowanych.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 055 640 6369.