Sztum, dnia 22 sierpnia 2012 r.

Ogłoszenie o  naborze na wolne stanowisko urzędnika/urzędniczki
Koordynatora/Koordynatorki projektu systemowego
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sztumie
82-400 Sztum, ul. Mickiewicza 39

I. Kandydat/kandydatka ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne:
1.    wykształcenie wyższe,
2.    obywatelstwo polskie,
3.    doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z koordynowaniem, kierowaniem lub realizacją projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym unijnych,
4.    znajomość zagadnień dotyczących funduszy strukturalnych Unii Europejskiej,
5.    znajomość Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013 i związanych z nimi wytycznych, zasad i sprawozdawczości,
6.    znajomość regulacji prawnych niezbędnych przy realizacji i finansowaniu projektów,
w tym w szczególności ustawy o pomocy społecznej, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
7.    wiedza z zakresu administracji publicznej,
8.    biegła obsługa komputera, Internetu, poczty elektronicznej i programów MS Office,
9.    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
10.    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

II.  Wymagania dodatkowe:
1.    znajomość baz danych i systemów zarządzania informacjami,
2.    umiejętność zarządzania projektami,
3.    umiejętność administrowania projektem,
4.    umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
5.  preferowane cechy osobowościowe: samodzielność, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność planowania i szybkiego podejmowania decyzji,  odpowiedzialność, kierowanie się zasadami etyki zawodowej, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie z nieprzewidzianymi problemami, odporność na stres, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność.

III. Zakres zadań na stanowisku obejmuje m. in.:
1.    zarządzanie rzeczowe i finansowe projektem, zgodnie z umową dofinansowania projektu i jego harmonogramem, w tym w szczególności koordynacja i nadzór nad sprawozdawczością, monitoringiem, promocją projektu, ewaluacją oraz personelem projektu,
2.    współpraca z realizatorami/wykonawcami działań projektowych,
3.    realizacja działań związanych z zastosowaniem ustawy o pomocy społecznej, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz innych regulacji koniecznych do realizacji projektu,
4.    kontakty z instytucjami odpowiedzialnymi za wdrażanie, realizację i nadzór nad realizacja projektów, w tym w szczególności z Urzędem Marszałkowskim Województwa Pomorskiego,
5.    opracowywanie i prowadzenie dokumentacji projektu oraz nadzór nad jej prowadzeniem przez personel projektu na poziomie zarządzającym i zadaniowym, w tym m.in. tworzenie projektów umów, ankiet, harmonogramów oraz kontrola obiegu dokumentów,
6.    inicjowanie i uczestnictwo w spotkaniach zespołu projektowego oraz w konferencjach, spotkaniach, warsztatach i szkoleniach dotyczących projektu,
7.    poddanie się kontroli prowadzonej przez organy wewnętrzne i instytucje zewnętrzne w zakresie realizacji projektu.

IV. Wymagane dokumenty:
1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
4. oświadczenie kandydata/kandydatki poświadczające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5. oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych i oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
6. kopie świadectw pracy,
7. oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
8. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje, w tym kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
9. kandydat/kandydatka, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany/a do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
10. mile widziane referencje od pracodawców dotyczące realizowanych i rozliczanych projektów unijnych.

V. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. wymiar czasu pracy:  1 etat,
2. forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
3. obowiązująca dobowa norma czasu wynosi 8 godzin, a tygodniowa przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy,
4. wynagrodzenie miesięczne,
5. warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0,00 w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia i jest niższy niż wymagane ustawowo 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sztumie w pokoju nr 11 lub pocztą na adres Miejsko – Gminny Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztumie z dopiskiem: Nabór na stanowisko koordynatora/Koordynatorki projektu”  do dnia 4 września 2012 r. (decyduje data wpływu oferty do MGOPS w Sztumie). Aplikacje, które wpłyną do Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztumie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.sztum.pl/, stronie internetowej MGOPS w Sztumie:  www.mgopssztum.pl oraz pisemnie na adres kandydatów spełniających wymagania obowiązkowe.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz.U.  z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)" oraz własnoręcznie podpisane.

Zastrzegamy sobie możliwość odwołania konkursu bez podania przyczyn.

Dyrektor
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztumie
Sylwia Mackiewicz