2011 rok to w dalszym ciągu realizacja projektu „Program aktywizacji społeczno – zawodowej w gminie Sztum WCZORAJ DZIŚ JUTRO" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie od 2008 r.

Projekt jest odpowiedzią na główny problem społeczny naszej gminy, którym jest bezrobocie i generowane przez nie skutki. Wśród przyczyn długotrwałego bezrobocia dominuje niskie wykształcenie, brak doświadczenia w pracy, wyuczona bezradność oraz brak umiejętności poruszania się po rynku pracy.

Aby przeciwdziałać wymienionym negatywnym przyczynom bezrobocia oraz zminimalizować jego wymiar na naszym terenie, MGOPS w Sztumie uznał potrzebę realizacji projektu. Jego celem jest spowodowanie by  u 16 kobiet i 2 mężczyzn wzrosło poczucie własnej wartości, wiary we własne siły, aby nabyli oni umiejętności pozwalające na pełnienie ról społecznych i opiekuńczo – wychowawczych, umiejętności zawodowe, aby byli chętni do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia zawodowego.

Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu poprzez zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej osób bezrobotnych, będących w wieku aktywności zawodowej i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

Cele szczegółowe to m.in.:

• ograniczenie skutków długotrwałego bezrobocia (poprzez wsparcie psychologa),
• podniesienie kwalifikacji zawodowych, pomoc w wejściu lub powrocie na rynek pracy,
• przeciwdziałanie stereotypowemu podejściu do roli kobiety i mężczyzny (mężczyźni są przeświadczeni, że to kobieta powinna dbać o dom, dzieci i rodzinę),
• zmniejszenie braków społecznych, edukacyjnych i zawodowych oraz wzrost zdolności  samodzielności i zaradności.

Główne zadania realizowane w ramach projektu to m.in.
1. Tzw. Aktywna Integracja – czyli realizacja 18 kontraktów socjalnych podpisanych z uczestnikami projektu – klientami Ośrodka.

W ramach kontraktów socjalnych zrealizowane zostaną m.in.:

• Warsztaty psychologiczne (mające na celu podniesienie kompetencji i umiejętności życiowych, społeczno – zawodowych) – dla 12 uczestników (spotkania grupowe – 10 godz. oraz spotkania indywidualne, po 3 godz. na 1 osobę). Łącznie 46 godz.
• Zajęcia z doradcą zawodowym – dla 12 uczestników (spotkania grupowe – 5 godz. oraz spotkania indywidualne, po 2 godz. na 1 osobę), a także spotkania dla 6 osób korzystających ze wsparcia asystenta rodziny (tylko zajęcia grupowe – 5 godz.) Łącznie 34 godz.
• Badania z zakresu medycyny pracy – dla 12 uczestników projektu.
• Kursy zawodowe dla 12 osób. Łączy czas trwania kursów 3 miesiące (kwiecień – czerwiec).
• Zajęcia z asystentem rodziny, dla 6 rodzin – po 30 godz. dla każdej rodziny.
• Poczęstunek i zwrot kosztów dojazdów na zajęcia oraz objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym.
• Zakup artykułów niezbędnych do realizacji zajęć, z asystentem rodziny – dla 6 rodzin.
• Terapia psychospołeczna dla rodzin objętych wsparciem asystenta rodziny, celem minimalizacji zachowań dysfunkcyjnych – 120 godz. dla 6 rodzin objętych wsparciem asystenta rodziny (tj. po 20 godz dla każdej rodziny).

2. Działania o charakterze środowiskowym – Szkoła dla Rodziców. Planowane są weekendowe wyjazdy w miesiącach: czerwcu i wrześniu br., dla rodzin korzystających ze wsparcia asystenta rodziny. Ich celem będzie aktywizacja społeczna, integracja rodzin, zapewnienie dzieciom różnych atrakcji. W trakcie wyjazdów prowadzone będą zajęcia warsztatowe z psychologiem i asystentem rodziny. Ognisko, jazda konna, wspólne zabawy w lesie, to tylko niektóre spośród zaplanowanych podczas pobytu atrakcji dodatkowych.

3. W ramach projektu zaplanowano również wsparcie dochodowe dla 18 uczestników projektu, czyli zasiłki celowe na okres ich uczestnictwa w działaniach, o których mowa powyżej.

Nadmienić należy, iż udział w poszczególnych  działaniach projektu, w tym m.in. dojazdy na zajęcia, wyżywienie/poczęstunek jest dla klientów Ośrodka – uczestników projektu całkowicie bezpłatny.

Finansowanie zapewnia tu głównie Unia Europejska, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 – 2013 (tj. 90,25% całkowitych kosztów projektu) Pozostałe 9,75% to budżet Ośrodka.

Sporządziła: Katarzyna Maj – Król
Koordynator Projektu Systemowego