Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie ul. Mickiewicza 39

Ogłasza nabór na stanowisko księgowy - kasjer

1.Kandydat ubiegający się o zatrudnienie musi spełniać następujące niezbędne wymagania:

a) minimum wykształcenie średnie,
b) nieposzlakowana opinia,
c) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
d) posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
e) obywatelstwo polskie i pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

2.Wymagania dodatkowe:

a. znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych

oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw,

b. znajomość obsługi urządzeń biurowych,

c. umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej,

d. preferowane zamieszkiwanie na terenie miasta i gminy Sztum.

3. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:

a. samodzielność,

b. umiejętność szybkiego uczenia się,

c. umiejętność planowania i szybkiego podejmowania decyzji,

d. odpowiedzialność,

e. kierowanie się zasadami etyki zawodowej,

f. kreatywność,

g. umiejętność pracy w zespole,

h .komunikatywność,

i umiejętność radzenia sobie z nieprzewidzianymi problemami.

j. dobra organizacja pracy,

k. dokładność,

l. rzetelność.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje m.in :

a. prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,

b. okresowe ustalanie i sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i

pasywów,

c. prowadzenie kasy,

d. przyjmowanie wpłat gotówkowych (m.in.za usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi

opiekuńcze, zwroty nienależnie pobranych zasiłków rodzinnych i naliczonych odsetek

e. dokonywanie wypłat na podstawie zatwierdzonych dowodów księgowych oraz listy

płac,

f. odprowadzanie na rachunek bankowy przyjętych wpłat,

g. sporządzanie raportów kasowych odzwierciedlający stan faktycznych operacji

kasowych (wpłat i wypłat) oraz stan gotówki w kasie,

h. prowadzenie ewidencji, rozliczeń i inwentaryzacja coroczna druków ścisłego

zarachowania, numerowanie dokumentów księgowych i ich zaangażowanie,

i. wystawianie czeków,

j. pobieranie gotówki z banku,

k. odpowiedzialność finansowa za stan kasy,

l. przestrzeganie dyscypliny budżetowej,

5. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom),
d) oświadczenie kandydata poświadczające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
f) kopie świadectw pracy,

g)oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
h) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.

Spośród złożonych aplikacji Komisja rekrutacyjna dokona wstępnej weryfikacji i ustali listę kandydatów spełniających wymogi formalne, których zaprosi do II tury konkursu (rozmowa kwalifikacyjna), o czym zainteresowanych poinformujemy odrębnym pismem lub telefonicznie.
Termin składania ofert w zamkniętych kopertach z napisem „Konkurs na stanowisko księgowy-kasjer”, do dnia 28 lutego 2011 roku do godz.11^oo (decyduje data wpływu oferty do Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztumie).

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 55 640 63 69.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.sztum.pl, stronie MGOPS Sztum www.mgopssztum.pl oraz na tablicy informacyjnej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sztumie i UMiG Sztum. Zastrzegamy sobie możliwość odwołania konkursu bez podania przyczyn.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zmianami)".